社会保険労務士東京都千代田区【牧山労務管理事務所】

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会社への罰則も厳しい外国人トラブルは
未然に防ぐ為の対策が必要

65歳までの雇用延長に対応しなければ
ならなくなった、継続雇用制度導入

発症率５%以上と言われるうつ病や、
過労などの対策。

対応に注意が必要な、労働基準監督署の
立ち入り調査の対応の対策

専門知識と実践的な対応策が必要な
トラブルを未然に防ぐ対策方法。

年々上昇する社会保険の負担から利益を
確保し、経営者も社員も良くなる工夫

変形労働時間制導入で時間外労働を
削減する方法。

情報一覧

新日本法規出版株式会社

「法令用語ナビ人事・労務管理」
編集委員

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企業の人事担当者や社会保険労務士
向けの新しいタイプの解説書です。

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3分で分かる労務雇用』連載中

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「セクハラ・パワハラ、パートの契約・雇止め、社会保険加入、時間管理、
　サービス残業、是正勧告について」

自動車販売業系企業様＜対象：新卒入社予定者＞
「労働保険、社会保険のしくみ」