東京都千代田区/中央区/台東区/港区/新宿区/中野区/豊島区/板橋区など23区を中心に、労務に関するサービスを提供してる社会保険労務士事務所です。
社会保険・労務保険の事務処理や、採用から退職までの様々な問題の対策と解決をします。

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外国人雇用のトラブル対策をしたい

会社への罰則も厳しい外国人トラブルは
未然に防ぐ為の対策が必要

高齢者雇用の対策はすんでいますか?

65歳までの雇用延長に対応しなければ
ならなくなった、継続雇用制度導入

社員のメンタル対策で困っている

発症率5%以上と言われるうつ病や、
過労などの対策。

突然の労働実態調査で困っている

対応に注意が必要な、労働基準監督署の
立ち入り調査の対応の対策

偽装請負になっていないか不安

専門知識と実践的な対応策が必要な
トラブルを未然に防ぐ対策方法。

社会保険料負担の合法的な見直し

年々上昇する社会保険の負担から利益を
確保し、経営者も社員も良くなる工夫

繁忙期だけ残業が多くなるのを何とかしたい

変形労働時間制導入で時間外労働を
削減する方法。

新日本法規出版株式会社

「法令用語ナビ人事・労務管理」
編集委員

「加除式」が出版されました。
企業の人事担当者や社会保険労務士
向けの新しいタイプの解説書です。

新日本法規出版Webショップ
株式会社日本食糧新聞社

「月刊 食品工場長」

『マッキー先生の
3分で分かる労務雇用』連載中

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専門店人事研究会様 <対象:人事担当取締役、部課長>
「パートタイマー雇用の留意点」

大栄ネットセミナー様 <対象:社会保険労務士>
「改正高年齢者雇用安定法対策」

専門店人事研究会様 <対象:人事担当取締役、部課長>
「継続雇用対応セミナー」

財団法人愛知県労働協会様 <対象:人事担当者、労働組合等>
「定年制度改定と高齢者再雇用の具体策

遊技場系企業グループ様 <対象:人事担当者>
「パート・アルバイトの雇用管理及び労働時間、休日、有給休暇、給与」

流通業系企業グループ様 <対象:人事担当部課長>
「セクハラ・パワハラ、パートの契約・雇止め、社会保険加入、時間管理、
 サービス残業、是正勧告について」

自動車販売業系企業様 <対象:新卒入社予定者>
「労働保険、社会保険のしくみ」